Le secteur HCR revêt des particularités essentielles souvent méconnues des employeurs. Comprendre ses spécificités légales, comme les conventions collectives, est indispensable pour optimiser la gestion des ressources humaines. La réglementation, l'hygiène et la sécurité au travail, ainsi que les obligations liées aux contrats de travail, sont des éléments clés pour créer un environnement productif et […]